Dans cet article, on vous explique comment Doctrine a structuré son équipe tech & produit (la plus grande dédiée au droit en Europe) pour assurer un écosystème propice au développement d’innovations.

Les professionnels du droit font face à un volume d’informations juridiques disponibles tel qu’il est devenu quasi impossible de maîtriser parfaitement son environnement juridique et surtout, de mettre le doigt sur l’information clé pour son dossier. Seule l’intelligence artificielle peut désormais relever ce défi ambitieux.

C’est avec cet objectif qu’est née Doctrine en 2016 : rendre le droit plus accessible, plus compréhensible, plus transparent, grâce à la technologie.

Le challenge réside non seulement dans le fait de centraliser toute l’information juridique à un seul endroit. Mais surtout de connecter ces contenus juridiques entre eux.

Aujourd’hui, notre plateforme d’intelligence juridique agrège toute l’information juridique disponible (des décisions de justice aux documents parlementaires, en passant par les conventions fiscales, le droit de l’Union européenne, et les conventions collectives - et j'en passe). Régulièrement, de nouveaux contenus, de nouvelles fonctionnalités viennent l’enrichir pour permettre à nos utilisateurs avocats et juristes d'éliminer tout angle mort de leur stratégie juridique.

Mais qui se cache derrière ça ? Dans cet article, on vous propose de comprendre comment l’organisation de nos équipes techniques permet à Doctrine d’innover en continu.

Déjà, qu’est ce que ça veut dire innover en continu ? Ça veut dire ça 👇

Des innovations pensées par une équipe technique en ébullition

Tous les jours, toutes les semaines, Doctrine s’enrichit de nouveaux contenus et nouvelles fonctionnalités au service des professionnels du droit.

Ça a commencé en 2016 avec la technologie de recherche la plus pertinente du marché, et ça n’a pas cessé depuis.

Pour n’en citer que quelques unes :

• Septembre 2023 : la consolidation automatique du PLF 2024 pour prévisualiser l'impact du projet de loi sur la loi en vigueur.
• Octobre 2023 : l'enrichissement de notre Legal Graph avec l'intégralité des directives et règlements européens.
• Novembre 2023 : les pages Entreprises de Doctrine s'enrichissent de nouvelles données, filtres, et possibilités d'alertes.
• Décembre 2023 : Jobexit rejoint Doctrine, pour faciliter le quotidien des professionnels du droit social qui travaillent sur des ruptures de contrat de travail.

(on s’arrête là mais pour voir tout ce qui bouge sur Doctrine, rendez-vous ici)

Derrière chacune de ces innovations se cache une technologie unique signée Doctrine : le Legal Graph.

Le Legal Graph correspond ainsi à toutes ces données et liens juridiques exploitables. Il permet par exemple d’accéder à la dernière décision d’une affaire directement depuis une frise chronologique. En plus de connecter les entités et documents juridiques entre eux, ces liens sont qualifiés pour décrire la nature de ces interactions. Tous les liens n’ont en effet pas la même valeur, ni la même signification. Toute cette richesse relationnelle qualifiée est ce qui constitue le Legal Graph. Pour vous aider à mieux le visualiser, voici comment on pourrait le représenter :

Derrière ces innovations : des hommes et des femmes de talent

Avec plus de 50 ingénieurs côté Tech et Produit, l’organisation est de rigueur. Aujourd’hui, on vous propose d’entrer dans les coulisses de l’équipe de Christophe, VP Engineering et Matthieu, VP Product.

Chez Doctrine, on a opté pour une organisation par “squad”.

Mais qu’est ce que c’est qu’une squad ? C’est une équipe, une brigade, une start-up dans l’entreprise en quelque sorte. Elle est composée de différents métiers mais qui travaillent ensemble sur un projet commun.

Dans chaque squad, on retrouve une palette de toutes les compétences nécessaires au développement du produit Doctrine.

• 🥸 Engineering Manager : pour accompagner et superviser les équipes côté Tech. Il mêle compétences techniques et gestion des équipes pour prendre des décisions stratégiques.
• 👨‍🏫 Data Engineer : pour être le responsable de l’infrastructure data. Il développe et met en place les outils adéquats à la collecte ainsi qu’à l’analyse des données pour en faciliter l’exploitation.
• 👩‍💻 Machine Learning Engineer : pour être le spécialiste du développement d’algorithmes liés à l’intelligence artificielle. Il conçoit, développe et met en œuvre des systèmes d’apprentissages automatiques grâce à de grandes quantités de données.
• 👨‍🔧 Fullstack Engineer : pour être le spécialiste de la conception de logiciels. Il travaille, de la conception à la mise en production, sur les programmes nécessaires à la mise en place d’un site web fiable et sécurisé.
• 🕵️‍♀️ Product Manager : pour comprendre les besoins du marché, définir la vision ainsi que son développement. Il suit les performances, recueille et analyse les retours clients et apporte les ajustements nécessaires afin d’améliorer le produit en continu.
• 👨‍🎨 Product Designer : pour concevoir une interface utilisateur esthétique et pratique. Il travaille main dans la main avec le Product Manager et nos clients pour répondre à leurs différents besoins de manière optimale.

Cet environnement joue un rôle essentiel dans la qualité de nos innovations, on vous explique pourquoi.

Une typologie d’équipe liée à notre capacité d’innovation

🤝 Une squad, c’est la maîtrise d’un projet de A à Z.

Au fil des années, Doctrine s’est étoffée, offrant de nouveaux contenus tel que les documents parlementaires, les conventions collectives et plus récemment, le droit de l’Union européenne.

Alors pour accompagner cette expansion, nous avons créé une typologie d’équipe spécialisée sur chacun de ces contenus ou nouvelles fonctionnalités. C’est un vrai travail d’artisan qui nécessite de maîtriser parfaitement les tenants et les aboutissants de ces nouveautés. De ce fait, chaque squad a une mission bien délimitée. Elle est en charge de superviser l’ensemble du processus, de l'acquisition d'un type de contenu à sa mise à disposition dans le moteur de recherche, de manière exclusive. Cette approche indépendante et sans interférence permet d’opérer de manière optimale et de gagner un temps considérable.

🦾  Des valeurs qui encouragent l’innovation

Chez Doctrine, nous cultivons des valeurs dans lesquelles nous croyons beaucoup et qui permettent d’alimenter cette bulle d’innovation côté tech et produit.

Challenge the Status Quo : ce qui est mis en production aujourd’hui sera amené à évoluer demain.

Liberty and Responsibility : tous nos ingénieurs sont encouragés à prendre des initiatives pour améliorer notre infrastructure et notre code en proposant et mettant en oeuvre de nouvelles idées.

Knowledge is Power : pour assurer la construction d’une connaissance commune, nous attendons de chacun que l’information soit partagée de manière large et systématique.

Release Early, Release Often and Listen to your Customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos clients et leurs problématiques. Nous mettons un point d’honneur à adopter une écoute active auprès de nos clients.

Chaque valeur de Doctrine contribue ainsi à créer un environnement optimal pour concevoir les innovations de demain en plaçant notre équipe d'ingénieurs, designers et product managers dans les meilleures conditions possibles.

En conclusion

Legal Graph, Document Analyzer, consolidation automatique de la loi… Toutes ces innovations sont nées dans les bureaux de Doctrine côté Tech et Produit grâce à une organisation originale propice à l’innovation et qui ne cesse d’évoluer et de recruter au fil des nouveautés.

L’intelligence juridique réserve encore de belles surprises à l’heure de l’IA, alors tenez-vous prêts.

Et si tu veux rejoindre l’aventure Doctrine et travailler pour une mission qui a du sens, rendez-vous sur www.doctrine.fr/recrutement.